打好就业“组合拳”打赢脱贫“攻坚战”

去年，湖南衡南县率先在全省推行“两业”“两防”工作，做好公益性岗位、扶贫车间、就业培训文章，实现“脱贫群众不返贫、边缘群众不致贫”，确保打赢脱贫攻坚战。

为帮助贫困劳动力变身“工薪族”，实现“挣钱顾家两不误”，该县想方设法在群众“家门口”搭建就业平台，大力开发“公益性”岗位。县人社、扶贫部门牵头，督促相关县直部门和乡镇(街道)对现有公益性岗位进行清岗、腾岗和增岗。全年，全县开发公益性岗位2782个，兜底安置贫困劳动力1514名在家门口就业。特别是在全县38个易地扶贫搬迁集中安置点投入70万元，开发安全员、管理员、保洁员等公益性岗位180个，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。

为帮助贫困劳动力就近就地就业，该县降低认定门槛，加大资金投入，让“扶贫车间”遍地开花，成为贫困户的“摇钱树”。全年，全县认定“扶贫车间”195家（其中厂房式29家，居家式166家），就近就地吸纳就业3500余人，其中贫困劳动力1753人。特别是泉湖镇易地搬迁扶贫车间，打造了以艾草种植、生产、加工、营销为核心的一条龙产业生态圈，吸纳14个搬迁群众签订了劳务协议。

为帮助贫困劳动力提高就业质量，该县人社局联合教育、农业、林业、商务等职能部门，按照企业“缺什么就培训什么”和贫困人员“想学什么，需要什么，培训什么”原则，在贫困户“家门口”有针对性地组织开展“订单式”“菜单式”免费技能培训，让他们吃上“技术饭”。全年，全县举办电脑管理、电子商务、养殖种植、家政服务、保安保洁、农村劳务经纪人等职能技术培训178期，共培训12174人，其中贫困劳动力培训2645人（包括“两后生”97人）。特别是5月上旬，为59名贫困户举办了为期7天的植保无人机驾驶技术培训班。培训合格后，他们陆续被推荐到全县各农业企业就业，主机手每年收入5万余元，副机手每年约2.5万元，切实提高了贫困户经济收入，实现了稳定脱贫。（通讯员：邓云帆）